先日、お問合せでこのような質問をいただきました。
「ケアマネに年賀状を出すときは
事業所宛ではなく個人宛で
送ったほうがいいのでしょうか？」
答えは「個人宛」におくったほうがいいですね。
理由は簡単です。
年賀状だからちょっとわかりにくいのかもしれませんが
手紙ならどうでしょうか？
手紙を事業所宛に送ることはないと思います。
また年賀状を出す目的は何でしょうか？
ただ日本の慣習になっているからでしょうか？
目的から考えても
事業所宛に出すというのは
あまり意味がないことですね。
そのため、年賀状は
ケアマネさん宛に出してください。
また、このような質問もいただきました。
「デイサービスの差別化の
いい方法はないでしょうか？」
おすすめの方法は
店舗のコンセプトを決めることです。
みなさん、地域Ｎｏ１を目指していると思います。
だから差別化が必要なのです。
例えば
・地域挨拶Ｎｏ１です
・地域整理整頓Ｎｏ１です
など、コンセプトが打ち出されている
デイサービスならちょっと見に行きたい
と思いませんか？
注意しないといけないのは
内部でしかわからないことは
意味がないということです。
例えば
・地域No残業Ｎｏ１です
などしたら
外からみたらわからないですよね。
なのでケアマネさんや
利用者さんから見えるコンセプトにしないといけません。
ぜひ、この年末年始にコンセプトを明確にして
来年より営業資料やＨＰなどに使用してみてください。
